一面鲜明的旗帜

西科姆（中国）有限公司是一家日本独资企业，总部设在北京，有两百多名职员。在这样一家外企中，在册中共党员有38名，占职工总数的19％。在外资企业，党的组织仅是一个工作班子，那么他们这个党支部又是怎样充分发挥党的战斗作用的呢？

西科姆（中国）公司党支部认为，在我国社会主义建设时期，党始终起着绝对的领导核心作用，这是大的原则，然而具体到外资企业一个局部，党的战斗力要体现在必须保证企业在我国的法律范围内正常运行，必须保证企业在促进我国经济发展的过程中成长。

因此，西科姆（中国）公司党支部首先把握好自己的定位，他们认为，“只有管好自己的事情才能在企业中站稳脚跟，只有模范地开展工作，扎扎实实地办事才能得到老板的支持和员工的爱戴。党组织在外企中的定位应当是：管企业不干涉企业；管理人不安排人；管资财不分配资财；管党员，并保持党员的先进性；管宣传教育，教育党员、职员爱党、爱国、爱企业。”

西科姆（中国）公司党支部把开展爱国主义教育放在外企党支部工作中的首位。1995年，公司在庆祝反法西斯胜利五十周年的活动中，党支部决定在公司范围内进行大规模的宣传活动，支部购买了“二战”宣传录像带，利用午休在大会议室播放，供党员们学习观看，并要求工会、人事部门组织职员观看，还邀请日方职员参加活动。党支部还利用工会组织扩大党的影响，提高企业的凝聚力。1996年三资企业协会组织企业向希望工程捐款，支部认为这是一次良好的契机，应组织全体员工参与，要让员工认识到向希望工程捐款是每一个中国人的义务和责任。全体党员带头捐了款，在党员的带动下，全公司共捐款18000余元，党员捐款率100％，干部捐款率100％，党员人均捐款额130余元，受到了三资企业协会的表彰。

西科姆（中国）公司党支部书记、总经理于伟在支部大会上多次讲到，“我们虽然是外资企业，但我们都是中国人，并且还都是中共党员。我们的党是执政党，我们都是站在改革开放的第一线，我们并不是单纯地为老板工作，我们是通过为企业服务来达到为社会主义建设服务这一目的。”

西科姆（中国）公司党支部不仅要求工作在一线的党员发挥自己的模范带头作用，同时还提出共产党员要为企业的发展建功立业。蒋伟东、殷志光两位同志带领项目组成员长期在外地工作，特别是蒋伟东在新婚第三天就被派往外地。在他们的带动下，项目组的同志出色地完成了一次次任务，受到用户赞誉。

西科姆（中国）公司的主业是从事电子安全方面的开发与研究，从主管副总经理到各业务部的部长几乎都是党员。他们深知科技保安在我国还是一块待开发的处女地，有着很大的潜力和市场，也是我国社会主义建设不可或缺的一个组成部分。为了尽早把国外的先进技术学到手，使之尽早地服务于人民，他们不知疲倦地工作。技术部部长刘社建为了尽快熟悉电子保安业务以便独立解决各种技术难题，他每月平均加班4－5天，成为公司名副其实的加班王。他们的敬业精神和全心全意的服务精神受到广大用户赞赏。在96年度北京市技防办的评选中，北京分公司取得了第一名的好成绩。